Im ÖBB Konzern haben über 700 Mitarbeiter:innen gesundheitsbedingte Einschränkungen, deren Grad der Behinderung bei über 50 Prozent liegt. Beim Umgang mit Behinderung stehen Mitarbeiter:innen mit Behinderungen ein Spezialist (Disability Management und Barrierefreiheit am Arbeitsplatz) sowie die Konzernbehindertenvertrauenspersonen (- Persönliche Unterstützung) zur Seite.
Ziel der ÖBB ist die kooperative Zusammenarbeit am möglichst barrierefreien Arbeitsplatz. Ebenso wichtig die barrierefreie Mobilität: Als Dienstleistungsunternehmen zählt der ÖBB Konzern beim Thema Barrierefreiheit und barrierefreies Reisen zu den Vorzeigebahnen Europas.
