![Älterer Mitarbeiter bei der Arbeit](https://image-service.web.oebb.at/lokfinder.oebb.at/.imaging/default/dam/konzern/vielfaeltige-oebb/alter/OEBB_Gleichstellung_Alter.jpg/jcr:content.jpg?t=1586961505040&scale=0.5)
Optimale Bedingungen für den Wissenstransfer, Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung oder Arbeitsorganisation sind dafür maßgeblich. Über das mehrfach ausgezeichnete Gesundheitsmanagement der ÖBB hinaus, erarbeiten einzelne Bereiche des Konzerns passgenaue Maßnahmen zum lebensphasenorientierten und alternsgerechten Arbeiten – zum Beispiel der Betrieb der ÖBB-Infrastruktur AG. Denn Leistungsfähigkeit ist nicht vom Alter, sondern von der Organisation der Tätigkeit abhängig.