System der Gleichbehandlung im ÖBB-Konzern
Zu Beginn der Veranstaltung wurde sts. Traude Kogoj, Diversity Beauftragte ÖBB-Konzern, das System der Gleichbehandlung (u.a. Gleichstellungspolicy, regionale Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungsgremium) vorgestellt. Anschließend folgte eine Vorstellungsrunde der Jugendvertrauenspersonen sowie der regionalen Gleichstellungsbeauftragten. Im Zuge dessen wurden auch die Aufgaben und Problemstellungen, mit denen beide Gruppen beschäftigt sind, skizziert.
Body-Shaming
Zudem zeigten die Jugendvertrauenspersonen das Thema „Body-Shaming“ als ein relevantes bzw. aktuelles Problem auf. Hierbei geht es um eine besondere Form der Diskriminierung oder Beleidigungen, die aufgrund des Körpers (Äußeren) einer Person stattfindet. Besonders Frauen sind von Body-Shaming betroffen und oftmals Opfer fragwürdiger Schönheitsideale, wie auch zahlreiche Studien bestätigen. Abschließend wurde auch das Thema sexuelle Belästigung mit einem sensibilisierenden Kurzvortrag angesprochen und diskutiert.
Leitfaden Gleichbehandlung
Die geteilten Erfahrungen und das Feedback der Jugendvertrauenspersonen sind allesamt in Form eines Leitfadens verschriftlicht worden, welcher relevante Problemstellungen sowie interne Unterstützungsangebote beinhaltet.