Die ÖBB haben die größte Auszeichnung der Diversity Leaders Challenge 2024 erhalten: Den WEconomy Award in der Kategorie „DEI-Champion“ für Unternehmen mit umfassender Strategie, KPIs und Umsetzungsmaßnahmen! (kurz DEI: Diversity, Equity, Inclusion). Das Lösungscenter Inclusion Diversity unter der Leitung von Traude Kogoj, das bei der Challenge einreichte, wurde am 28. April 2024 bei der Minerva Gala im ORF Radiokulturhaus mit dem Award prämiert.
Eine hochkarätig besetzte Fachjury aus 13 DEI-Expert:innen hatte bereits im Vorfeld alle 30 eingereichten Initiativen mit einem transparenten und nachvollziehbaren Punktesystem bewertet und die Top 5 Finalist:innen in drei Kategorien „Innovative DEI-Initiative in Unternehmen unter 500 Mitarbeiter:innen“, „Innovative DEI-Initiative in Unternehmen über 500 Mitarbeiter:innen“ und „DEI-Champion” ermittelt.
Top Female Workplace
Ein Award war an diesem glänzenden Abend für das Team ÖBB aber noch nicht genug: Neben der Auszeichnung als "Top Female Workplace 2024" wurde auch die "#joboffenSIEve „Wanted DU“ – 100 Jahre Frauenpower bei den ÖBB" prämiert.
Zudem landete unsere Mitarbeiterin Sabina Bochsbichler, Verkehrsdisponentin beim Postbus, unter den Top 3 in der Kategorie Role Model Female Leader der Minerva Awards 2024 und Triebfahrzeugführerin Jenny Iglseder durfte sich über eine Nominierung in der Kategorie Tech freuen.
ÖBB Konzernpersonalchefin Martina Hacker, die die Auszeichnungen bei der gestrigen Verleihung entgegen nahm, betont: „Um echte Gleichstellung zu erreichen, haben wir noch viel zu tun. Deshalb ist es besonders wichtig, dass es bei den ÖBB das Lösungscenter Inclusion & Diversity gibt, das tagtäglich unermüdlich für dieses Ziel kämpft. Ich freue mich sehr, dass diese ausgezeichnete Arbeit für mehr Vielfalt nun gleich mit zwei Awards prämiert wurde.“
Hier können Sie mehr über unsere Einreichung erfahren: Diversity Leaders Challenge 2024
WEconomy ist eine Initiative von und für Unternehmen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der österreichischen Arbeitswelt. Gemeinsam sollen Führungskräfte noch stärker dabei unterstützt werden, Diversität und Vielfalt erfolgreich im Unternehmen zu etablieren. Herzstück ist die auf weconomy.media gestartete Diversity Leaders Challenge 2022, welche erfolgreiche Maßnahmen im Bereich Diversity sucht und präsentiert.