Im Sonderbericht „Europe’s Diversity Leaders“ werden Top-Unternehmen, die sich und ihre Arbeitgebermarke im Bereich Diversität & Inklusion besonders hervorheben, abgebildet.
Methodik
Das Ranking basiert auf einer von Statista, im Auftrag der Financial Times, durchgeführten Erhebung. Arbeitnehmer:innen in ganz Europa wurden gebeten Unternehmen in denen sie beschäftigt sind, sowie andere ihnen bekannte Firmen, in den Dimensionen: Alter, Geschlecht, Ethnie, Behinderung, LGBTQ+ und Diversität Allgemein zu bewerten.
Insgesamt konnten hierbei die Urteile von über 100.000 Arbeitnehmer:innen gesammelt und ausgewertet werden.
In einer umfangreichen Analyse konzentrierte sich das paneuropäische Forschungsteam von Statista nun einmal mehr auf 16 Länder: Österreich, Belgien, Dänemark, Deutschland, Finnland, Frankreich, Großbritannien, Irland, Italien, Luxemburg, die Niederlande, Norwegen, Österreich, Polen, Spanien, Schweden, Schweiz und das Vereinigte Königreich.
Die ÖBB im Special Report
Nach einer umfassenden Analyse von Diversity-relevanten Kriterien wurde nur eine Handvoll der fortschrittlichsten D&I-Arbeitgeber:innen identifiziert – die „Österreichischen Bundesbahnen (ÖBB)“ sind Teil des erlesenen Kreises.