Bei dem wirklich glanzvollen Auftakt im ORF-Radiokulturhaus wurde die Auszeichnung feierlich am 7. November 2021 an das unternehmensübergreifende Team überreicht.
„Es ist eine Ehre und so wundervoll und schön, dass mit dem Award auch das Engagement und der Einsatz des Organisationsteams, das meist hinter den Kulissen stattfindet, sichtbar gemacht und wertgeschätzt wurde“, so Christina Heger von den ÖBB.
An dieser Stelle auch ein großer Dank an die Programmbegleiter:innen, Katrin Sünder (ÖBB), an Sabine Pum und Gerhard Wagner (Wiener Stadtwerke) sowie Andreas Höllmüller (ASFINAG) und Marion Koidl (ABZ*AUSTRIA).
Cross-Mentoring-Programm
Im Rahmen einer Kooperation von ÖBB, Wiener Stadtwerken und ASFiNAG werden weibliche Nachwuchskräfte (Mentees) ein Jahr lang von einer erfahrenen Führungskraft (Mentorin oder Mentor) eines der beiden anderen Unternehmen begleitet und in ihrer Karriereentwicklung unterstützt.
Traude Kogoj, ÖBB-Initiatorin der Kooperation zum Ziel: „Mit der Teilnahme am Cross Mentoring Programm setzen wir seit 2018 ein klares Zeichen zum Thema Frauenempowerment. Es geht uns darum, auf qualifizierte Frauen aufmerksam zu machen und deren Chancen für eine künftige Führungsposition deutlich zu erhöhen.“
Wir freuen uns und werden weitermachen!
Über den Minerva Award
Der Minerva Award ist der erste österreichischer Preis, der an außergewöhnliche Persönlichkeiten und Unternehmen vergeben wird, die sich für Chancengleichheit und die Förderung der Frau in der Wirtschaft einsetzen. Die Gewinner:innen wurden durch eine 10-köpfige Expertinnen Jury und ein Publikumsvoting ermittelt.