Cross Mentoring Vernetzungsgefahr

Drei Leitunternehmen setzen auf weibliche High Potentials.

Seit 2017 wollen die ÖBB, die Wiener Stadtwerke und die ASFINAG unter der Begleitung von abz*Austria, qualifizierte Frauen gezielt fördern und die Vernetzung untereinander stärken. Mit dem unternehmensübergreifenden Cross Mentoring Programm haben die drei eher technikgetriebenen Unternehmen einen neuen Akzent gesetzt: "Unsere Talents werden ein Jahr lang von einer Führungskraft des jeweils anderen Unternehmens begleitet. Am Ende dieses Programms stehen Selbsterkenntnis, eine bessere Einschätzung der eigenen Fähigkeiten und ein präziseres Bild von anderen Unternehmenskulturen", konkretisiert Traude Kogoj, Leiterin des ÖBB Diversity Managements und Mitinitiatorin des Cross Mentoring Programms.

ErfolgsKüche - Lernen und Genießen

Ende September fand das letzte Vernetzungstreffen im heurigen Jahr für das Cross Mentoring Programm statt. Die Mentees und Mentoren der ÖBB, ASFINAG und Wiener Stadtwerke lernten sich selbst und einander beim gemeinsamen Kochen einer Vor-, Haupt- und Nachspeise sehr gut kennen.