Beim diesjährigen Wettbewerb „Taten statt Worte“ des Club Alpha wurden die ÖBB als familienfreundlichstes öffentlich-rechtliches Unternehmen 2025 ausgezeichnet. Diese Auszeichnung würdigt unser Engagement für Chancengleichheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie für eine Unternehmenskultur, in der Elternschaft und Karriere selbstverständlich zusammengehören.
Wir freuen uns besonders, dass unser Einsatz sichtbar Wirkung zeigt: Bei den ÖBB gehen Väter ebenso selbstverständlich wie Mütter in Karenz – und das oft länger als zwei Monate. Unsere ÖBB-Kinderbetreuung an 14 Standorten in ganz Österreich begleitet Kinder während der Ferien- und Feiertage und unterstützt Familien im Alltag. Darüber hinaus setzen wir auf strategische Maßnahmen im Bereich Diversity und Vereinbarkeit, denn Teilhabe, gleiche Chancen und eine faire Aufteilung von Familienarbeit sind entscheidend – für Eltern, für die persönliche Weiterentwicklung und für unsere Gesellschaft.
Ein herzliches Dankeschön an die Jury für die Auszeichnung – und für den wunderschönen Staffelstab, der uns besonders freut (Sport und gemeinsame Erfolge liegen den ÖBB Kolleg:innen schließlich im Blut!). Ebenso danken wir allen Mitarbeiter:innen, die Eltern- und Pflegearbeit partnerschaftlich gestalten.
Am gleichen Abend gab es auch für die ÖBB-Infrastruktur etwas zu feiern. Ihr Chancenplan wurde mit dem Diversitätspreis Spektrum der Industriellenvereinigung ausgezeichnet. Eine wichtige Maßnahme, um die Inklusion von Menschen mit Behinderungen im Konzern zu fördern.