Den Grund für große internationale Unternehmen die Vielfalt gezielt voranzutreiben, stellte ÖBB Chef Andreas Matthä in seiner Eröffnungsrede außer Streit: „Weil Diversity Management am Ende des Tages prägt und verändert und unsere Unternehmenskultur nachhaltig verbessert.“
![VD Matthä und Muna Duzdar](https://image-service.web.oebb.at/lokfinder.oebb.at/.imaging/default/dam/konzern/vielfaeltige-oebb/ethnie/netzwerktreffen-mit-staatssekretaerin-muna-duzdar/titel_Netzwerktreffen-005.jpg/jcr:content.jpg?t=1587112917636&scale=0.5)
Wie Integration ganz nebenbei funktionieren kann, zeigten am Ende der Veranstaltung ÖBB Mitarbeiterin Hirsa Navid und ORF-Schauplatz-Redakteurin Christine Grabner anhand ihres neu veröffentlichten Koch-Lese-Buchs „Kochen mit Hamed Hummus und Fatima Falafel“. In diesem Buch sind die Lieblingsrezepte von - aus Syrien, Afghanistan, dem Irak und Iran -geflüchteten Kindern enthalten. Es beschreibt aber auch den Prozess der gemeinsamen Annäherung durch das lustvolle Kochen. Und: Es ist im Buchhandel erhältlich. Der Erlös kommt den mitwirkenden Familien und der Flüchtlingshilfe des Roten Kreuzes zugute.