Am 25.11. haben wir im Zuge unserer Kooperation mit dem Österreichischen Integrationsfonds (ÖIF) 25 Teilnehmerinnen (aus dem Projekt „Kompass – 100 Frauen, 100 Chancen“) in der Unternehmenszentrale begrüßt.
Die ÖBB unterstützen diese Initiative, welche sich zum Ziel gesetzt hat, gut ausgebildete Frauen mit Migrations- und Fluchthintergrund zu fördern. Mit dem Programm sollen Barrieren, welche den Einstieg in den österreichischen Arbeitsmarkt erschweren, identifiziert und aus dem Weg geräumt werden. Solche Barrieren können zum Beispiel fehlende Netzwerke oder Kenntnisse über den österreichischen Arbeitsmarkt sein.
Im Rahmen des Unternehmensbesuchs konnten die Teilnehmerinnen einerseits die ÖBB als attraktiven Arbeitgeber näher kennenlernen und anderseits konkrete Informationen zum Bewerbungsprozess, wie auch zu den aktuell ausgeschriebenen Stellen erhalten.
